Nos dias atuais as mudanças ganham um papel cada vez mais importante em nosso contexto social.

Mudanças radicais na educação dos filhos, nos relacionamentos interpessoais, nos hábitos alimentares e também nas relações homem-trabalho tornam-se cada vez mais evidentes e velozes num mundo onde somente uma certeza pode perdurar:

- O hoje será muito diferente do amanhã.

Infelizmente não estamos preparados para “digerir” tantas mudanças em tão pouco tempo, entretanto a capacidade de adaptação frente às novas demandas passou a ser um pré requisito sem o qual o sucesso profissional torna-se uma utopia.

Costumo dizer que hoje vivemos “anos de cachorro”, pois assim como na vida dos cães cada ano equivale a sete, nossos anos também caminham na mesma velocidade. Ou seja em um único ano, tudo muda como se tivessem passado sete anos. Computadores, softwares, páginas de relacionamento na internet, sistemas de trabalho, métodos de atendimento ao cliente, enfim, tudo muda numa velocidade que jamais o homem viu em toda sua história.

Outro ponto importante que devemos ressaltar é a forma como repudiamos as mudanças. Observe que até as alterações benéficas e voluntárias nos trazem medo e insegurança. Por exemplo, se você foi promovido de função dentro da empresa que trabalha, com um salário melhor e condições de trabalho mais interessantes, mesmo assim você se sentirá temeroso e inseguro, o que leva até algumas pessoas a negarem a promoção.

Certo mesmo é que o profissional de hoje deve ser um camaleão, alterando sua postura de acordo com as necessidades de sua empresa/área de atuação, pois esse atributo passou a ser uma das competências mais importantes neste início de século XXI.

Abaixo seguem algumas dicas relevantes para administrarmos bem as mudanças em nossa carreira profissional:

 a- Sempre encare as mudanças como uma possível oportunidade, não deixando o pessimismo tomar conta dos seus pensamentos.

 b- Jamais tenha medo daquilo que ainda não viveu. Lembre-se que o grande segredo é se adaptar frente às novas demandas o mais rápido possível.

 c- Tente se antecipar as mudanças da sua área de trabalho. Para isto é fundamental buscar constantes aprimoramentos intelectuais (cursos, treinamentos, palestras, leituras e pesquisas via internet).

 d- Não se influencie pelos outros. Quando as mudanças chegam no ambiente organizacional muitas fofocas tornam-se “verdades absolutas". Seja prudente e acredite que para você a mudança é um beneficio.

 e- Sempre conserve sua integridade, valores morais, ética profissional e honestidade. Esses aspectos são cabíveis e bem aceitos independente das mudanças que estão ocorrendo.

 Finalizo afirmando que o grande segredo do profissional de sucesso deste século XXI é não enxergar as mudanças como um gigante intransponível. Por maior que pareça a dificuldade de adaptação frente às novas situações e procedimentos, creia em seu potencial, cultive sua auto estima e acima de tudo entenda que uma mudança pode ser o maior presente de toda sua vida.

Artigo Redigido por Romulo Gutierrez