A CHAVE PARA O $UCE$$O.

Recebemos um pedido de um amigo empresário alegando que estava com dificuldades em contratar um gerente capaz de liderar os seus colaboradores. Acredito que esta história venha a somar com muitos clientes e amigos que visitam o nosso site mensalmente.

Certa vez, um empresário bem sucedido e satisfeito com o crescimento da sua empresa, resolveu dividir suas estratégias com um amigo que tinha um grande problema: estava prestes a fechar sua empresa e o pior, não sabia o motivo da derrota no mercado.
_ Veja bem, vou contratar um gerente que tenha como principal característica a liderança e o empreendedorismo - disse ao amigo.
Colocou um anúncio no jornal da cidade recrutando um gerente para liderar um dos setores de sua empresa, e após uma primeira e rigorosa seleção restaram apenas três fortes candidatos ao cargo.

Ao primeiro candidato foi feita uma simples e única pergunta.
_ Como foi em seu último emprego?
O candidato esperando uma pergunta difícil respondeu relaxado:
_ muito ruim de se trabalhar, era triste, eu tinha poucos amigos, o trabalho não tinha fim e tudo que eu fazia era difícil e repetitivo.
O empresário ouviu com atenção e respondeu:
_ aqui em nossa empresa você vai encontrar a mesma coisa.
O primeiro candidato decepcionado disse que não haveria a mínima possibilidade de trabalhar desta maneira, levantou-se e foi embora.

Ao segundo candidato foi feita a mesma pergunta.
_ Como foi em seu último emprego?
O candidato ficou surpreso com a pergunta, pois se tratava de um cargo muito importante para uma pergunta tão fácil.
_ Veja bem, era muito chato de trabalhar como gerente. Os colaboradores eram desmotivados, havia muita fofoca, o trabalho não rendia, as cotas de vendas ao final do mês dificilmente eram atingidas e o pior, cada um colocava a culpa do fracasso no outro.
O empresário também ouviu com atenção e respondeu:
_ aqui em nossa empresa você vai encontrar a mesma coisa.
O segundo candidato levantou-se imediatamente e disse:
_ aqui não fico mais nenhum minuto sequer.

Ao terceiro e último candidato foi feita a mesma pergunta.
_ Como foi em seu último emprego?
A resposta veio de imediato.
_ Era alegre de se trabalhar, eu tinha muitos amigos, realizei vários projetos, foi muito gratificante, vivenciei muitas novidades que me proporcionaram muitas experiências valiosas na minha vida profissional e pessoal. Deixei vários amigos e jamais vou esquecê-los.
O proprietário, ao ouvir tais palavras com muita atenção respondeu:
_ aqui em nossa empresa você vai encontrar a mesma coisa, eu tenho certeza que você vai se dar muito bem. Você acaba de ser contratado como nosso mais novo gerente.

Então, o empresário explicou ao seu amigo:
Cada um traz a empresa que vai encontrar dentro de si. Não é mudando de empresa que mudamos nossa visão com relação ao mundo. Existem empresas boas e ruins; a diferença está dentro de nós.

Conclusão:
Não existem maus colaboradores, o que existem são líderes perdidos.
A liderança com carisma é algo que devemos desenvolver dentro de nós, afinal, liderar é conseguir resultados através das pessoas e não contra as pessoas.