---

---

A capacidade de análise do comportamento humano, diversidade de cenários e a conexão com o mundo atual são competências que têm mantido Leila Navarro entre as mais requisitadas palestrantes brasileiras.

Com mais de 21 anos no mercado, mantém consolidada a sua carreira no Brasil e no exterior.

Segundo a Revista Veja, integra o ranking dos 20 mais notáveis palestrantes brasileiros.

Com abordagens voltadas à felicidade e bem-estar, empreendedorismo, comportamento humano, mudança e atitude, inovação, assertividade e comprometimento, traduz de forma prática e direta as condições para uma pessoa ser bem-sucedida e feliz na vida pessoal e profissional.

As palestras realizadas no Brasil, Espanha, Chile, Uruguai, Panamá, Japão, México, Peru, Paraguai, Colômbia, Angola, Portugal e Dubai são prova social da sua capacidade de conexão com diferentes cenários.

Única mulher na categoria palestrante indicada sete vezes (2003, 2004, 2005, 2006, 2013, 2020 e 2021) entre os cinco mais lembrados profissionais no Prêmio Top of Mind Estadão RH, o Oscar do RH.

Em 2005 e 2020 levou o prêmio mais prestigiado e desejado do mercado.

Homenageada também Empreendedora em RH, em cerimônia de Certificação e Premiação dos Melhores Fornecedores para RH, realizada pela Gestão RH.

Entre os prêmios que conferem destaque à sua carreira também está o Prêmio de 100 fornecedores de RH – Categoria palestrante do ano (2005 e 2009).

Atenta às inovações e às novas formas de aprendizagem, tem investido na produção de conteúdo online.

Como líder-coach levou grupos de pessoas para Viagem Sabática na Índia, uma experiência para vivenciar a diversidade.

Inovadora, em 2015, apresentou o musical Leila Canta & Conta, uma prova da sua ousadia, irreverência e coragem para mostrar o poder interior do ser humano para transformar a própria realidade.

Leila Navarro é idealizadora do Projeto Escolha da Felicidade, um conceito inovador para todos os segmentos organizacionais e níveis hierárquicos que traz à luz a felicidade como atitude interior.

Constante pesquisadora e estudiosa sobre o comportamento humano, a profissional tem dezesseis livros publicados.

Mantém como base da sua carreira a inovação, confiança, sustentabilidade, comprometimento e capacidade de manter todos esses quesitos em altos níveis de satisfação e felicidade.

Temas das Palestras:

• Ergonomia do Burnout

Uma palestra transformadora sobre prevenção do Burnout e Inteligência sensorial o novo paradigma do bem-estar nas empresas.

Enquanto algumas empresas ainda tentam tratar o burnout com cartilhas e aplicativos, Leila propõe outra abordagem: escutar o corpo antes que ele grite.

• Liderança 5.0

Como liderar equipes híbridas, inovar com inteligência artificial e preparar sua empresa para o futuro.

Tema inovador e necessário no mundo de hoje.

O líder atual não comanda apenas pessoas, mas também máquinas, inteligência artificial e processos digitais, dentro de uma sociedade que está se tornando cada vez mais automatizada e conectada.

• Elas Fazem Acontecer

Num mundo tão veloz, com tantas mudanças, incertezas e movimentações inesperadas acontecendo em todos os setores da economia, na sociedade, nos padrões de comportamentos, a força da mulher se faz presente.

A mulher na maioria das vezes é ensinada desde cedo a cozinhar, lavar, passar, limpar a casa, entre outras diversas tarefas de casa.

Ou seja, além da profissão de sermos donas de casa, muitas mães, esposas, cuidadoras de idosos entre outras, eu diria que somos e fazemos o que tem que ser feito. A famosa dupla jornada.

É uma pegada super empreendedora, não acha? Pra fazermos tudo isso precisamos de: iniciativa, ousadia, persistência, atitude, visão, líderança, gestão, proatividade, entusiasmo, etc… todas características do empreendedorismo.

Falar de motivação ou saúde feminina vai muito além das campanhas de prevenção ao câncer de mama ou de colo de útero. Esse assunto precisa ser discutido e abordado com seriedade.

Teremos nesta palestra a abordagem do ser mulher como um todo, em sua complexidade, direitos e agradecimentos por todo o empenho investido em longos datas.

Trabalharemos muito mais do que uma simples motivação, mas também o empoderamento e o poder do autoconhecimento e a gratidão.

• Futurabilidade

Criada por Leila Navarro, palestrante motivacional, especialista em comportamento humano e com certificações em Inovação, Metaverso, Cidades Inteligentes, Gestão Digital e Astronauta Análoga, a palestra entrega mais do que inspiração.

Ela oferece conteúdo fundamentado, linguagem envolvente e resultados comprovados, com cases em grandes empresas que relatam maior adesão a treinamentos, redução de absenteísmo e aumento no engajamento após a palestra.

• Motivação Para Engajamento de Equipes

Vivemos um tempo de incertezas, crises, pressões constantes, mudanças rápidas e avanços tecnológicos.

Mais do que nunca, sua equipe precisa de uma abordagem motivacional que gere engajamento, foco e resiliência.

Hoje, não basta ter habilidade e competência. É preciso cultivar uma mentalidade aberta, disponível e pronta para enfrentar desafios reais.

Com uma entrega vibrante e cheia de presença, inspira os participantes a enfrentarem as mudanças com mais clareza, confiança e atitude.

A palestra combina exemplos práticos, linguagem acessível e técnicas simples para reacender o propósito, aumentar a energia emocional e fortalecer o engajamento da equipe.

• Empreendedorismo 5.0

O Poder da Inteligência Artificial para os Pequenos Negócios.

Estamos num tempo em que não se tem certeza de nada, mas parece ser necessário saber tudo.

O lado bom é que a tecnologia está se desenvolvendo com espaço para o ser humano se potencializar.

• Moldando o Futuro Através da Educação

Prepare-se para embarcar em uma jornada profundamente transformadora em nosso universo educacional.

Refletir sobre nossas salas de aula municipais é adentrar em um mundo de desafios, mas também de oportunidades e esperança.

Esta palestra tem como objetivo motivar e capacitar educadores a superar adversidades, desenvolver habilidades de resiliência e inovação, e construir comunidades educacionais colaborativas.

Buscamos inspirar a transformação positiva nas salas de aula, equipando os profissionais da educação com ferramentas práticas para enfrentar desafios, promovendo um ambiente de aprendizado positivo e preparando os alunos para um futuro promissor.

• Felicibilidade

A Felicibilidade não é apenas uma ideia encantadora, é uma habilidade essencial para o sucesso no ambiente de trabalho do século XXI.

Em uma era de mudanças rápidas e constantes, a adaptabilidade se tornou uma competência indispensável.

Quando combinamos adaptabilidade e satisfação, desencadeamos uma fórmula poderosa que transforma nossa experiência no trabalho e impacta positivamente nossas vidas.

O principal objetivo da Felicibilidade é promover a integração entre felicidade e adaptabilidade como uma competência fundamental para o sucesso individual e organizacional.

Nessa Palestra, Leila busca mostrar que a felicidade duradoura e a capacidade de se adaptar são pilares essenciais para enfrentar os desafios do mundo atual, impulsionando a satisfação, o engajamento e a produtividade no trabalho.

• Virar o Jogo

Este é um tema de alta aderência para sua equipe, além de contribuir com o ambiente interno do seu negócio e também o ambiente externo do nosso país.

Se você deseja uma mudança de comportamente daqueles que assistirão a esta palestra, entre em contato.

• Recalculando a Rota

Mostra de maneira irreverente, leve e divertida, como ser ágil em um mundo de incertezas.

A proposta é deixar a sua equipe em estado de prontidão, alta disponibilidade e atenção.

Atitudes essenciais para que seu negócio sobreviva e continue a se reinventar.

Lembre-se! Estudos mostram, que mudar é um problema recorrente no comportamento humano.

Com isso, passamos a boicotar as mudanças ou inovações e começamos a ver dificuldades e negativo em tudo.

• Autoconhecimento Como Trampolim de Atitudes Bem-Sucedidas

Planejamento e felicidade devem caminhar juntos. Como criar um plano de desenvolvimento com ideias fora da caixa.

Porque o autoconhecimento é importante na elaboração de um planejamento.

Como abolir crenças e paradigmas para viabilizar projetos.

Automotivação ou motivação, qual é a sua prioridade.

Qual a dose de confiança e autoconfiança para o sucesso de um planejamento.

O choque e as atitudes de gerações no mundo corporativo.

Respeitar as diferenças geracionais, valorizar competências e habilidades individuais.

Reconhecer o valor agregado nos relacionamentos entre gerações. Perceber as possibilidades nas diferenças entre gerações num mundo de incertezas.

Priorizar a atitude estratégica com foco no capital humano e habilidades de cada geração.

Rever paradigmas e conceitos, desaprender para aprender e viver o lado positivo da mudança.

Como a diversidade pode ser uma excelente estratégia de crescimento de uma empresa.

• Viva, Realize e Aprenda com suas Próprias Experiências e Atitudes

Como encarar um erro como uma oportunidade de aprendizado. A importância de valorizar a intuição na tomada de decisões.

Como estimular a ousadia, superar os medos e exercitar novas experiências.

Como desenvolver a perspicácia e aprender com o erro alheio.

A importância de entender flexibilidade como recurso para novas estratégias.

Como ser flexível sem perder o foco e a credibilidade. Como desenvolver o foco em um cenário de incertezas.

• Liderança e Integração de Equipes

A importância de aprender, desaprender e reaprender para crescer e vencer!

Como valorizar as diferenças entre os membros de uma equipe? Por que vale a pena contratar quem não concorda com você?

Se todos da equipe concordam com tudo entre si, tem gente sobrando. O mito do super-herói nas empresas está fora de moda.

Como criar equipes integradas e comprometidas com o sucesso da organização? Como ser grato a cada membro da equipe sem partidarismos?

Como tirar proveito de colaboradores que pensam e se posicionam de formas diferentes?

Como discernir as diferenças pessoais com simpatia ou antipatia?

Como pensamentos e atitudes divergentes podem abrir leques de oportunidades?

• O Poder da Superação em Tempos de Crise

Como superar crise, alimentar a automotivação e assumir seus talentos.

Desenvolver a assertividade. Transformar momentos de crise em oportunidades de inovação.

Lidar com a velocidade das mudanças e a diversidade de comportamentos entre gerações.

Potencializar seus talentos e minimizar a força de suas debilidades. Capitalizar na crise e impulsionar sua carreira e seus negócios.

Criar uma nova realidade e partir para a ação com criatividade, ousadia e autoconfiança!

• Mudança de Atitude Para Alavancar a Carreira

Transformar o receio da mudança em atitudes proativas e prazerosas.

Exercitar a habilidade de dizer sim ou não no momento certo. Aprender a encarrar erros como oportunidades de aprendizado.

Compreender que a vida não precisa ser tão complicada, apesar das mudanças. Almejar mudar de atitude para ser mais, muito mais feliz!

• Motivação, Atitude e Comprometimento Para Resultados

Por que a automotivação é mais importante que a motivação.

Como desenvolver o autoconhecimento para se tornar uma pessoa realizada.

Quanto a falta dos atributos motivação e comprometimento retraem e isolam as pessoas.

O tem impede as pessoas de arriscarem e experimentarem novas possibilidades.

Como ampliar a visão de si mesmo e à sua volta para expandir possibilidades.

Quais direções para a abertura de novos caminhos a partir de seus próprios parâmetros.

Como despertar a ousadia e a coragem alinhada aos seus verdadeiros propósitos.

Como aplicar a motivação para resultados nos negócios.

• Como se Manter Motivado e Produtivo Diante dos Novos Desafios

Novos cenários que exigem maior quebra de paradigmas.

Negócios e relacionamentos profissionais no século XXI.

Como desenvolver o espirito empreendedor de profissionais e lideranças.

Como manter-se empoderado em cenários de incertezas e mudanças rápidas.

Como encarar as mudanças como boas oportunidades

• Diversidade e Inclusão: O Respeito ao Indivíduo na sua Essência

Exercitar a diversidade e a inclusão como molas propulsoras de uma sociedade.

Integrar as competências e habilidades das diferentes gerações em prol do bem comum.

Enxergar a diversidade como oportunidade para a criatividade e inovação.

Utilizar as diferenças como instrumento transformador da realidade á sua volta.

Entender que resultados dependem do respeito e comportamento que se tem antes as diferenças.

Entender o que é e como trabalhar a inclusão, respeitando as diferenças.

Temas e Tópicos das Palestras Baseadas em Livros:

• Gestão de Pessoas para Equipes de Resultados

- Como desenvolver na equipe atitudes estratégicas focadas no resultado do negócio
- Os caminhos para criar e fortalecer relacionamentos em um mercado altamente competitivo
- Comunicação eficaz focada na integridade de colaboradores, coesão de equipes e objetivos da empresa
- Identificar e criar relacionamentos profissionais comprometidos com os objetivos da equipe e da empresa
- Condutas que despertam e favorecem o engajamento dos colaboradores nos ideais da equipe e da empresa
- Como comprometer colaboradores para envolver e atrair a fidelidade do cliente

• A Vida não Precisa ser tão Complicada

- Por que parece que a vida não flui
- Quais ondas você está pegando
- Como você resolve seus problemas
- Quais as perguntas você faz para si mesmo
- Propósito, planejamento e convicção: permita-se fluir com a vida
- Como lidar com as perdas e os fracassos

• Confiança: A Chave Para o Sucesso Pessoal e Empresarial

- Da confiança nata à desconfiança aprendida
- A falta de confiança e o comprometimento do sucesso da empresa
- O resgate da confiança
- O modelo de Gestão por Confiança (GpC) e os 10 Cs
- Confiança: A utopia possível

• O Poder da Superação

- O lado escuro do Planeta Azul
- Uma doença chamada infelicidade, o mal do século XXI
- O mundo dos coitadinhos: Oh vida, oh azar
- Tempo de heróis: Nem homem, nem mulher… HUMANOS
- Superação: A arte de crescer
- Metido, não: Metado
- Medo e Paixão: uma questão de pretensão
- O iluminado mundo em transformação
- Assertividade: sim e não nas horas certas
- Você, uma SUPERPESSOA
- Coisas que fazem a vida valer a pena
- Felicidade: um direito, um dever

• Obrigado, Equipe

- O dom mais precioso da equipe são as pessoas
- Reconhecendo o trabalho e agradecendo ao ser humano
- O comprometimento é a alma de nossa boa relação
- O importante é descobrir uma lógica: obrigado por sempre me ajudar
- Obrigado por suas “ideias sem importância”, que viraram grandes projetos para nossa equipe
- Obrigado por manter a calma nas tensões e pressões
- Obrigado por nos ensinar
- Suas diferenças e autenticidade são muitos importantes para mim
- Obrigada por ser como é

• Qual é o Seu Lugar no Mundo?

- Abra suas asas
- Defina o que realmente é importante para você
- Você faz ideia de qual é a sua missão? Fora dela, a vida não flui
- O que é relevante para você
- Dê asas à sua imaginação: SONHE
- Como viabilizar seu sonho
- A sorte está em suas mãos: Assuma os riscos
- Mantenha o foco, mas seja flexível
- Permita-se experimentar
- Aceite a diversidade humana e aprenda a confiar nos outros
- Saboreie e vida e seja FELIZ

• Talento a Prova de Crise

- Que história é essa de crise
- O autoconhecimento é a chave de seu sucesso. Experimente
- Talento: algo muito além do que uma simples habilidade
- O que a crise tem a ver com tudo isso
- Ninguém é tão bom que não precise do outro, nem tão ruim, a ponto de não ter nada a oferecer
- Autoconsciência: a consciência de si mesmo
- Transforme a crise em oportunidade e torne-se PODEROSO

• Talento Para ser Feliz

- Identificando nosso bicho papão
- Desemprego, medo, globalização e o desconhecido: inimigos ou aliados
- Quantas carreiras cabem em uma vida
- Estilo de vida: O que as organizações e o mundo querem de você
- A descoberta de sua missão
- Quando perguntar é a solução
- Descubra seus talentos, habilidades e competência
- Meta: o instrumento dos sonhos
- Rir é um santo remédio
- Os novos desafios: As dez regras do jogo da vida