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Amanda Graciano
Com expertise em estratégia, economia, inovação e sustentabilidade, ela guia negócios rumo a um futuro próspero e responsável
Amanda Graciano é uma estrategista de negócios e economista com ampla atuação na transformação digital e inovação sustentável.
Eleita uma das 100 mulheres mais inovadoras do Brasil, orienta líderes e organizações a enfrentarem cenários complexos, dinâmicos e em constante transformação.
Com passagens por empresas como Biominas, Stefanini, Liga Ventures e Cubo Itaú, é reconhecida por sua habilidade em gerar mudanças concretas, aliando tecnologias emergentes a estratégias de negócios com foco em resultados tangíveis, crescimento escalável e de longo prazo.
Atualmente, atua como consultora estratégica em transformação digital, liderando iniciativas que integram tecnologia e práticas sustentáveis para a construção de organizações resilientes.
Sua experiência, acumulada ao longo de mais de uma década, a posiciona na vanguarda das mudanças corporativas no Brasil.
Também atua em conselhos como o Pacto Global, LIDE Futuro, Movimento Aladas e Legisla, ampliando sua contribuição ao ecossistema de inovação, diversidade e impacto social.
Suas reflexões são frequentemente publicadas em veículos de destaque como Época Negócios, MIT Technology Review Brasil e Estadão, tornando-a uma das vozes mais influentes do cenário corporativo atual.
Temas das Palestras:
• Liderança e Tomada de Decisões na Era da IA
Como incorporar a inteligência artificial de forma ética e estratégica para transformar processos, otimizar decisões e impulsionar crescimento sustentável.
• Inovação Sustentável: O Futuro dos Negócios com ESG
Como integrar práticas ambientais, sociais e de governança (ESG) para fortalecer a competitividade e gerar valor sustentável nos negócios.
• Transformação Digital e o Futuro do Trabalho
Estratégias para liderar empresas em mercados digitais, adaptando equipes e processos às novas tecnologias e exigências do trabalho contemporâneo.
• Empoderamento Feminino, Liderança e Inclusão
A força da diversidade nas organizações: como promover liderança feminina e construir ambientes inclusivos que geram inovação.
• Cultura de Inovação para Organizações Resilientes e Criativas
Como cultivar ambientes que incentivam criatividade, aprendizagem contínua e experimentação com foco em resultados duradouros.
• Liderança Ética: Desafios Morais do Mundo Tecnológico
Reflexões sobre ética, privacidade, viés algorítmico e responsabilidade empresarial no contexto da inovação tecnológica.
• O Executivo e a Educação Continuada: Aprender para Liderar
A importância da formação constante para líderes que precisam tomar decisões em contextos incertos e liderar com confiança.
• Impacto Social da Inovação: Negócios que Transformam Comunidades
Como usar a inovação para enfrentar problemas sociais e ambientais, e transformar impacto social em vantagem competitiva.