Amanda Graciano

Amanda Graciano é economista, mentora, professora, especialista em inovação e transformação digital e uma das ''Top voices'' do Linkedin. É head no Cubo Itaú, reconhecido pelo Techcrunch o maior hub de inovação e empreendedorismo da América latina.

Em sua jornada vem apoiando a transformação de diversas organizações através da inovação via adesão de novas tecnologias, mudança de mindset e da cultura organizacional para uma cultura mais digital.

Hoje é responsável pela gestão do relacionamento com empresas nativas digitais e baseadas em tecnologia. Buscando democratizar o acesso à inovação para todas as empresas brasileiras, acredita que é possível trabalhar para diminuir as barreiras entre as pessoas facilitando o acesso à informação para que possam ter oportunidades reais de crescimento.

É professora convidada pela Dom Cabral nas disciplinas de liderança, transformação digital, inovação aberta e organizações exponenciais. Amanda Graciano já apoiou o desenvolvimento e crescimento de mais de mil empresas, atua em programas de aceleração corporativa e aceleração de startups e desenvolvimento de cultura inovadora.

Atuando em projetos de inovação aberta, é reconhecida pela Exame como uma das ''Top 20 profissionais que atuam com open innovation'' no país.

Temas das palestras:

• Inovação é para todas as pessoas

Palestra voltada para explicar as externalidades negativas existentes por focarmos na construção de soluções, produtos e serviços para um único público, e os ganhos que podemos ter no momento que temos pessoas diversas no times e um olhar que olhe as diversas realidades. A inovação deve considerar todas as perspectivas.

• Transformação digital e seus desafios

Palestra que apresenta a transformação digital enquanto uma estratégia de longo prazo para as organizações e desdobra em diversos cases e seus principais aprendizados e em como podemos sustentar a estratégia no longo prazo.

• Diversidade e inclusão nos negócios digitais

A palestra apresenta as possibilidades que são criadas quando negócios digitais ao possuir times diversos olham para problemas e desafios de forma mais global. E convida lideranças e colaboradores a repensarem os padrões.

• Liderança e cultura organizacional em um mundo digital

A palestra trata sobre a dinâmica da gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional após a aceleração digital e os impactos que são causados na infraestrutura e relacionamentos.

• Faça de sua vida uma startup

Planejar a carreira não é trivial. A sua carreira precisa de um plano.