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Amanda Graciano
Com mais de 10 anos de experiência no mercado corporativo e em empresas de tecnologia e inovação
Economista e especialista em inovação e estratégia de negócios, reconhecida como uma das principais vozes em transformação no Brasil.
Com mais de 10 anos de experiência no mercado corporativo e em empresas de tecnologia e inovação.
Conselheira do Pacto Global da ONU, além de ser colunista em veículos como Estadão, MIT Technology Review e Startups.com, onde compartilha insights sobre transformação digital, liderança inclusiva e inovação nos negócios.
Atualmente, cursa um MBA Executivo na Fundação Dom Cabral.
Ao longo de sua trajetória acompanhou o desenvolvimento de mais de 1.000 empresas e produtos, promovendo soluções inclusivas e sustentáveis.
Foi reconhecida com diversos prêmios, incluindo o Valuable Young Leader Award (2020), eleita pela Exame como uma das 10 profissionais mais influentes em Open Innovation (2021) e nomeada entre as 100 Mulheres da Inovação no Brasil pela Pequenas Empresas & Grandes Negócios (2023).
Amanda acredita no poder da inovação para criar um futuro mais inclusivo e sustentável, dedicando sua carreira a inspirar organizações a se adaptarem em um mundo em constante mudança.
Curiosa por natureza, ela continua a impactar o ecossistema corporativo com insights práticos e inspiradores.
Quando não está liderando conversas transformadoras, aprecia um bom café e boas conversas.
Se você deseja transformar sua organização ou explorar tendências de negócios, entre em contato!
Temas das palestras:
• Inovação é para Todas as Pessoas
Voltada para explicar as externalidades negativas existentes por focarmos na construção de soluções, produtos e serviços para um único público, e os ganhos que podemos ter ao incluir pessoas diversas nos times e considerar diferentes realidades.
inovação deve contemplar todas as perspectivas.
• Transformação Digital e Seus Desafios
Apresenta a transformação digital como uma estratégia de longo prazo para as organizações, destacando cases, aprendizados e formas de sustentar essa estratégia ao longo do tempo.
• Diversidade e Inclusão nos Negócios Digitais
Mostra como negócios digitais ganham novas possibilidades ao contar com times diversos, trazendo um olhar mais amplo para desafios e oportunidades.
Um convite para lideranças e colaboradores repensarem padrões e construírem um ambiente mais inclusivo.
• Liderança e Cultura Organizacional em um Mundo Digital
Uma reflexão sobre a gestão de pessoas e o desenvolvimento organizacional na era digital, abordando os impactos da aceleração tecnológica na infraestrutura e nos relacionamentos corporativos.
• Faça de Sua Vida uma Startup
Planejar a carreira não é trivial. Assim como uma startup, sua trajetória profissional precisa de um plano sólido e adaptável para o sucesso.