Andre Bello

É professor do MBKM (Master on Business and Knowledge Management) e do WIDA (Web Intelligence & Digital Ambience), ambos do CRIE – Centro de Referência em Inteligência Empresarial (COPPE UFRJ) e professor/consultor da HSM do Brasil.

Especialista em design thinking e metodologias colaborativas, com 25 anos de experiência em diversas áreas do design, tecnologia e solução de problemas através de projetos transdisciplinares.

Autor e palestrante. Co- responsável pelos eventos TEDxRio entre 2011 e 2014. TEDx Speaker no TEDxFortaleza 2016 e TEDxRio 2016.

Idealizador da plataforma Acredite! de transformação e protagonismo jovem, autor do livro Acredite! – Design Thinking Para Jovens de Todas as Idades.

É co-founder do Singularity University Brazil Summit, co-founder Skill Box – experiência digital de desenvolvimento sócio-emocional no mercado de trabalho – e advisor do Rock in Rio Innovation Week em Portugal.

Provoca a audiência a desenvolver mudanças de mindset orientado para as novas oportunidades do mercado.

Treinamentos:

- Human Centered Design : Atividades praticas para resultados orientados

Workshop sobre metodologias criativas e colaborativas oferecidas através de abordagem a desafios ilustrativos de temática universal, ou entendimento e solução de desafio real.

- The Design Future: Novas Visões à partir de Cenários distópicos

Dinâmica criativa e colaborativa para desenho de novos futuros. Baseado no Cardgame: The Thing From the future - Singularity University + Situation Lab.

- Digital Microlearning : Doses diárias rumo à transformação Digital

Grupos interativos em plataforma digital para aprendizagem, engajamento e impacto. Mentoria pré ou pós atividades tradicionais (talks, workshosp ou experiences).

Sobre as Palestras:

As palestras do André são memoráveis, pois são divertidas e promovem uma experiência rica e única para os participantes. Tem um estilo bem-humorado, mensagens positivas e desenvolvimento de habilidades relevantes ao futuro do planeta.

Suas principais palestras são destinadas a tecnologias exponenciais, transformação humana e um novo modelo de educação, visando o futuro. Possui uma abordagem diferenciada que busca ajudar as empresas a entenderem o comportamento de novos clientes e como se posicionam, afim de buscar novas formas de se relacionar com eles e, consequentemente, atingirem melhores resultados.

Temas de Palestras:

- 7 Lições para um mundo Pós-Pandêmico:

Lições para a construção de futuros melhores. A pandemia talvez represente o maior desafio da sua vida. Seja em âmbito pessoal, profissional ou organizacional. A boa notícia é que temos diante de nós a oportunidade da reconstrução.

- O novo codigo da liderança:

A Revolução Digital não é um conjunto de tecnologias emergentes em si mesmas. Masa transição em direção a novos sistemas construídos à partir do desenvolvimento tecnológico. O novo mundo contemporâneo testemunha impactos exponenciais na economia, sociedade, política e meio ambiente, e exige novas formas de liderança. Mais distribuídas, flexíveis e ágeis.

- O novo código da liderança:

As faces da liderança no tempo e no espaço. O novo mundo contemporâneo testemunha impactos exponenciais na economia, sociedade, política e meio ambiente, e exige novas formas de liderança. Mais distribuídas, flexíveis e ágeis.

- Quatro fronteiras do mundo:

Cruzando os novos limiares da transformação. Um guia para navegar a complexidade. Reflexões e provocações a respeito do desenvolvimento tecnológico cada vez mais acelerado desvendas as principais fronteiras da transformação.

- Propósito:

Uma visão além das fronteiras tecnológicas, que evidencia a importância de novas dimensões emocionais e humanas. Desperta novas inteligências empáticas, criativas e colaborativas fundamentais para a sobrevivência das organizações contemporâneas.

- Quatro visões sobre o mundo:

As grandes dúvidas trazidas pelo mundo moderno são exibidas como porta de entrada para o entendimento dos universos da tecnologia, da educação, dos novos seres humanos. A mais importante competência - Aprender a Aprender - é despertada para a construção de novos futuros desejáveis.