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Design de Relações Éticas - A Ética nas Organizações

Eduardo Carmello Liderança Ambidestra

Como consultor organizacional, ajuda organizações a transformarem estratégia em excelência operacional, desdobrando os conhecimentos necessários para que cada líder e equipe sejam coerentes com os princípios da marca e superem seus objetivos estratégicos.

Foi indicado 11 vezes ao TOP 5 do prêmio ''Top of Mind de Recursos Humanos'' e atua como professor convidado de Design Thinking no MBA Gestão, Empreendedorismo e Marketing e professor de Criatividade e Modelagem de Novos Negócios no MBA Liderança, Inovação e Gestão 3.0 (LIG), ambos da PUC-RS.

Possui uma plataforma educacional de cursos online desenvolvida para que líderes e equipes aprendam sobre gestão de mudanças, liderança, cultura, resiliência, Design Thinking, gestão da singularidade, SCRUM, engajamento de talentos e outros temas que dão suporte para a inovação e transformação cultural e digital.

Faz constantemente imersões em inovação e empreendedorismo, tendo realizado missões no Vale do Silício em 2017, Dubai em 2018 e Israel em 2019, focadas em transformação digital, Customer Experience, modelagem de novos negócios e design organizacional, abrangendo sistemas, processos, cultura e capabilities de liderança.

É autor dos livros “Gestão da Singularidade: Alta Performance para Equipes e Líderes Diferenciados”, “Resiliência: A Transformação como Ferramenta para Construir Empresas de Valor“ e ''Supere: A Arte de Lidar com as Adversidades”.

Sempre foi colaborador da Associação Brasileira de Recursos Humanos e da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento, dedicando-se a desenvolver pessoas e organizações, fortalecer a mente empreendedora, o pensamento crítico e projetos de colaboração focados na expansão da inteligência, singularidade e autonomia.

Temas dos Serviços de Consultoria e Capacitação Estratégica de Capital Humano:

• Capacitação Estratégica da Liderança
• Engajamento e Desempenho das Equipes de Alta Performance
• Mindset Ágil, Lean Startup e Gestão da Singularidade
• Resiliência e Ambidestralidade: Antecipar, Projetar e Executar com Excelência

Temas dos Serviços de Consultoria e Capacitação Estratégica de Capital Organizacional:

• Cultura Organizacional com Foco em Inovação
• Customer Experience (CX) e Customer Success (CS)
• Design Thinking para Geração de Novos Negócios
• Gestão da Transformação Digital, Cultural e Estratégica

Temas dos Cursos Sobre Gestão e Transformação:

• Como a Resiliência Promove Mudanças Consistentes nas Organizações
• Como Aplicar o Conhecimento do Curso Online no Ambiente de Trabalho
• Gestão da Complexidade e Pensamento Sistêmico
• Gestão da Singularidade Alta Performance para Equipes e Líderes Diferenciados
• Gestão dos Conflitos Organizacionais
• O Gestor como Agente Transformador e Mobilizador da Estratégia
• RH como Agente Transformador e Mobilizador da Organização
• Transformação Cultural na Era Digital

Temas dos Cursos Sobre Inovação:

• Aprendizagem na Complexidade
• Como Liderar uma Cultura de Aprendizagem e Inovação
• Como se Diferenciar com o Mindset Digital
• Experiência do Cliente e Inovação na Adversidade
• Liderança Ambidestra: Como Criar o Futuro Equalizando o Projeto de Desempenho e Inovação
• O Gestor como Design Thinker

Temas dos Cursos Sobre Liderança:

• A Liderança com Mentalidade Ágil
• Capacitação Estratégica: Transforme Conhecimento em Resultados
• Carreira: Gestão Estratégica
• Design de Relações Éticas
• Engajamento de Talentos e Cultura de Valor
• Gestão de Alta Performance com Eduardo Carmello e Flávia Maneira
• Liderança do Futuro: Como Pensar e Agir de forma Disruptiva
• Liderança e Incremento de Desempenho

Tema do Curso Sobre Tendências Pós-Pandemia:

• Tendências Pós-Coronavírus

Temas das Palestras Sobre Gestão e Transformação:

• Design de Relações Éticas
• Engajamento de Talentos e Cultura de Valor
• Gestão da Complexidade e Pensamento Sistêmico
• O Gestor como Agente Transformador da Estratégia
• O RH como Agente Influenciador da Organização
• Resiliência Estratégica: Mantendo Diferenciação em Ambientes de Mudança
• Transformação Cultural na Era Digital
• Transformando Estratégia em Excelência Operacional

Temas das Palestras Sobre Inovação:

• Aprendizagem na Complexidade: Transformando Conhecimento em Resultados
• Como Liderar uma Cultura de Inovação e Agilidade
• Criatividade e Inovação que Faz Acontecer
• Cultura e Modelo Mental de Startups: sua Organização Mais Veloz e Valorosa
• Customer Experience e Customer Success
• Liderança do Futuro: Como Pensar de forma Disruptiva
• O Gestor como Design Thinker
• Organização Ambidestra: Inovação e Aperfeiçoamento

Temas das Palestras Sobre Liderança:

• Comunicação de Impacto
• Gestão da Singularidade: Alta Performance para Equipes e Líderes Diferenciados
• Gestores de Resultado: sua Empresa Merece Tê-los
• Liderança com Mindset Ágil
• Liderança Eficaz e Futuro Sustentável
• Segurança Psicológica na Cultura
• Talentos Nova ERA: Engajamento, Resiliência e Accountability
• Vendas e Diferenciação: Design Selling

Tipo de Trabalho:

• Moderador de Debates