César Souza

Empresário e presidente do Grupo Empreenda®, atua como consultor de diversas empresas da lista das Maiores e Melhores do Brasil.

Apoia organizações na construção de futuros sustentáveis por meio de programas como Reflexão Estratégica®, Líderes em Ação®, Clientividade®, Team Business®, Sucessão Inteligente e outros.

É autor de diversos best-sellers, entre eles Você é do Tamanho dos Seus Sonhos, Seja o Líder que o Momento Exige, Clientividade® e Passaporte para o Futuro, com mais de 500 mil exemplares vendidos.

Foi eleito um dos 200 Global Leaders for Tomorrow pelo World Economic Forum (Davos) e listado pela revista Você RH entre os 8 melhores experts mundiais em gestão de pessoas.

Atua como colunista das revistas IstoÉ Dinheiro (Olhar de Líder) e SuperVarejo (Clientividade), além de professor convidado do Board Program da StartSe University.

Membro de vários conselhos e comitês estratégicos em empresas e instituições como ABRH Nacional, CESBE Engenharia, Grupo Solví Ambiental e Fundação Dom Cabral.

Também é investidor associado do BR Angels, focado em startups nas áreas de logística, fintechs, edtechs, healthtechs, HR techs e outras.

Temas das Palestras/Workshops Sobre Estratégia & Futuro:

• Construindo o Futuro da Empresa

Estratégias práticas para reposicionar empresas em um mundo em constante transformação, com foco no protagonismo diante das novas tendências.

• Hora da Verdade: Como se preparar para o Novo Ciclo 2025–2030

Uma visão clara do que o futuro reserva e como as empresas devem se antecipar para se manterem relevantes nos próximos anos.

• O Momento da Virada: Transformando Desafios em Oportunidades

Como utilizar períodos de crise e ruptura como catalisadores para crescimento e inovação.

 • Aumentando a Eficiência Operacional

Estratégias de redução de custos, gestão de riscos e melhoria de processos sem comprometer a qualidade.

• Somos do Tamanho dos Nossos Sonhos: Oportunidades Estratégicas

Uma palestra inspiracional que conecta visão de futuro com ações concretas para criar novas oportunidades de crescimento.

• Execução: Superando Metas e Desafios

Como transformar estratégia em resultados por meio de comprometimento, disciplina e entrega além do esperado.

• Execução, o Calcanhar de Aquiles da Estratégia

Entenda por que a execução ainda é o maior obstáculo das empresas e como superá-lo com foco, processos e alinhamento.

• Fazendo Mais com Menos

Estratégias para fazer melhor uso dos recursos disponíveis, com inteligência e produtividade.

• Enfrentando a Crise: Como se posicionar em cenários de incertezas

Uma bússola prática para navegar por momentos de instabilidade com liderança e clareza estratégica.

• Disciplina: Comprometendo Todos com a Estratégia

Como envolver toda a organização na execução da estratégia e criar uma cultura de foco e responsabilidade.

Temas das Palestras/Workshops Sobre Liderança, Pessoas & Equipes:

• Líderes em Ação®

Um programa completo para líderes que desejam impulsionar resultados enquanto preparam suas equipes para o futuro.

• As 7 Disciplinas do Líder Transformador

Uma abordagem exclusiva com práticas para desenvolver líderes que inspiram, engajam e entregam.

• As Novas Competências para o Ciclo 2025–2030

Quais habilidades serão essenciais nos próximos anos e como desenvolver essas competências em líderes e equipes.

• Team Business®: Integração Total

Ferramentas para transformar equipes dispersas em um verdadeiro “arquipélago de excelência” com coesão, metas claras e colaboração.

• Turbinando a Equipe para Superação de Desafios

Como ativar o melhor das equipes em momentos críticos para atingir resultados extraordinários.

• Cultura: O Ativo Invisível que Gera Valor

Reflexão poderosa sobre como a cultura molda a performance da empresa — e como transformá-la em vantagem competitiva.

• Desafio da Sucessão em Todos os Níveis

Aborda os riscos da falta de planejamento sucessório e como desenvolver uma pipeline robusta de futuros líderes.

• Seja o Líder que o Momento Exige

Uma convocação à liderança corajosa, humana e estratégica para tempos de incerteza.

• O Papel do Líder em Superar Adversidades

Liderança em contextos desafiadores: como manter o foco, mobilizar pessoas e atravessar períodos turbulentos com resiliência.

• Liderança na Crise e na Diversidade

Como o líder pode guiar sua equipe com empatia e firmeza em tempos complexos, respeitando a diversidade e fomentando inclusão.

• Os Aspectos Humanos da Transformação Digital

A digitalização só é eficaz quando centrada nas pessoas. Como preparar o fator humano para a jornada digital.

• Como Desenvolver Sucessores em Todos os Níveis

Modelos e ferramentas para identificar, preparar e reter talentos com potencial de liderança.

Temas das Palestras/Workshops Sobre Clientes & Clientividade®:

• Clientividade®: Como Vender Mais e Melhor

Apresenta o conceito exclusivo de Clientividade® — mais do que atendimento, é cultura de colocar o cliente no centro da estratégia.

• Clientividade®: Como Atrair, Conquistar e Fidelizar Clientes

Estratégias práticas para gerar encantamento, recorrência e lealdade em qualquer mercado.

• Clientividade® no Atendimento: Paixão por Encantar

Como transformar cada interação com o cliente em uma oportunidade de criar valor e diferencial competitivo.

• Canais e Distribuidores: Todos no Mesmo Barco

Como construir parcerias comerciais alinhadas, sinérgicas e com foco no sucesso mútuo.

• Mais Próximos do que Nunca dos Clientes

Como reconfigurar a estratégia comercial para estabelecer vínculos mais profundos e duradouros com os clientes.

• Vendendo Mais e Melhor em Tempos de Crise

Dicas práticas e inspiradoras para aumentar vendas mesmo em contextos desafiadores e voláteis.

Temas das Palestras/Workshops Sobre Inovação, Compliance e Governança:

• Como Cumprir Normas sem Engessar a Empresa

Um olhar moderno sobre compliance: como proteger a organização sem bloquear sua agilidade e inovação.

• Aumentar Receita, Reduzir Custos, Mitigar Riscos

Inovação prática como ferramenta de resultado e sustentabilidade — sem romantismo, com foco em impacto real.

Tema da Palestra/Workshop Sobre RH Estratégico:

• Mais do que Nunca, o RH Precisa Contribuir com a Estratégia

Como posicionar o RH como agente de transformação e pilar essencial da competitividade empresarial.

Tipos de Trabalho:

• Workshops e Programas Imersivos

Oficinas práticas com modelos como Líderes em Ação®, Team Business® e Clientividade®, voltadas à transformação de cultura e aceleração de desempenho.

• Mentoria Executiva

Apoio individual ou em grupo a executivos, conselheiros e sucessores com foco em estratégia, liderança, cultura e decisões de alto impacto.