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MULHER EMPRESÁRIA Mulher Viver mais, viver melhor

Carla Galo é palestrante comportamental e motivacional, além de escritora, empreendedora, mentora e treinadora.

Começou a palestrar nos anos 80, quando não era comum jovens empreenderem na área de palestras.

Aos 25 anos fez desta sua profissão. É uma observadora atenta às mudanças comportamentais e sociais, se mantendo em constante aperfeiçoamento.

''Sou analista de tendências, uma futuróloga'', diz.

Tornou-se especialista em desenvolvimento de talentos humanos, gestão de negócios sustentáveis, empreendedorismo, marketing e vendas.

Trabalha com mulheres promovendo sororidade e empoderamento.

É pesquisadora da psicologia positiva e sua aplicação na felicidade, trabalho e valorização da vida.

Pioneira no uso do teatro como metodologia didática, utilizando interatividade e customização com humor, músicas e jogos vivenciais.

Tolerância zero para o assédio!

Vamos juntos (as) criar um ambiente de trabalho seguro e saudável.

É importante lembrar que o assédio não ocorre apenas entre colegas de trabalho, mas também pode acontecer entre terceirizados, fornecedores ou até mesmo com clientes.

Além de ser uma obrigação legal, é um dever moral e ético combater essa prática nociva.

A lei 14.457/22 está em vigor desde 20/03/2023, e regulamenta pontos importantes do Programa Emprega + Mulheres.

As empresas que possuem CIPA constituída deverão observar algumas medidas como:

- Inclusão nas normas internas da empresa de regras de conduta a respeito do assédio sexual e de outras formas de violência
- Fixação de procedimentos para recebimento e acompanhamento de denúncias e apuração dos fatos
- Quando for o caso, para aplicação de sanções administrativas aos responsáveis diretos e indiretos pelos atos de assédio sexual e de violência
- Inclusão de temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência nas atividades e nas práticas da CIPA
- Realização a cada 12 meses de ações de capacitação, orientação e sensibilização dos colaboradores sobre violência, assédio, igualdade e diversidade no trabalho

Saiba como combater e prevenir o assédio através de palestras e rodas de conversa, de maneira leve e geradora de engajamento que abordam, dentre outros, os tópicos:

- Assédio sexual e moral
- Violência contra a mulher
- Masculinidade tóxica
- Combate ao racismo
- Diversidade e equidade

Tema e tópicos da palestra/talk especial para o mês das mulheres:

• Março Mulher: empoderar e transformar

Destaca conquistas sociais, políticas e econômicas que as mulheres vêm alcançando nos últimos tempos, além do papel feminino como agente na geração e gestão de negócios. Os tópicos são:

- A mulher no comando das transformações sociais
- Liderança e poder feminino
- Sororidade: juntas por um mundo melhor
- As ansiedades que a mulher enfrenta nestes tempos de competitividade e grandes transformações
- Autoestima e amor próprio: molas propulsoras para enfrentar os múltiplos papéis sociais
- Descubra uma mulher capaz de transformar, amar e ser feliz: você
- Os 7 princípios do empoderamento da mulher
- Empregabilidade: a mulher preparada para o mercado de trabalho
- Empreendedorismo feminino: a mulher como agente geradora de negócios
- A mulher no comando das transformações sociais
- Liderança e poder feminino!

Temas customizáveis das palestras sobre tolerância zero com o assédio:

• Os tipos de assédio no trabalho: moral e sexual
• Diferença entre assédio e importunação sexual
• Formas de manifestação do assédio
• Situações que não configuram assédio sexual
• Não é assédio, mas é desrespeito
• Consequências do assédio para o agressor, vítima, empresa e sociedade
• Como romper o ciclo do assédio
• Como agir em caso de sofrer ou presenciar a prática de assédio sexual
• Diretrizes internas, atitudes da empresa e comportamento do indivíduo para prevenir o assédio
• Formas de evidenciar o assédio e fortalecer a denúncia
• Importância de reportar no canal de ouvidoria
• Formas de prevenção e acolhimento
• Danos e efeitos do assédio
• Autoestima, empatia e prevenção

Temas das palestras sobre liderança e empreendedorismo:

• Empreender e viabilizar
• O impacto das mudanças
• A gestão do futuro hoje
• Análise de cenários: visão de futuro e visão sistêmica
• Forças propulsoras e definição de vantagens competitivas: relacionamento, comunicação e negociação
• Empreendedorismo: perfil e competências
• Tendências e macrotendências: o que é futurologia
• Você preparado para o futuro: virtualidade, adaptabilidade, agilidade, consciência e emoção
• Métodos eficientes para gerenciar a busca de resultados: planejar e delegar
• Assertividade: uma filosofia de vida capaz de oferecer relações saudáveis e produtivas
• Como liderar através da gestão da informação e do conhecimento
• Como formar outros líderes e não seguidores
• Como oferecer uma causa e não apenas tarefas
• As 4 competências essenciais: percepção, comunicação, foco e direção
• Empreender e liderar com ética e sustentabilidade

Temas das palestras Sipat:

• Psicologia positiva e a influência no trabalho seguro
• Mudança de hábitos
• Prevenção de doenças e acidentes
• Atitudes inseguras
• Qualidade de vida na prática
• O estresse como fator de risco
• Área perigosa: análise técnica e comportamental
• Diferença de perigo e risco
• Cultura da prevenção: conceitos de como fazer, de como evitar e comunicação efetiva para fazer
• Alertil: a fórmula para o trabalho seguro e qualidade de vida

Temas das palestras sobre atendimento e vendas:

• A arte de vender valor
• Atendimento: estrutura, tecnologia e pessoas
• 10 atitudes geradoras de satisfação no atendimento
• Cliente interativo e conect@do: como gerenciar esta relação
• Gestão de resultados e conceito de foco: determinar e atingir metas
• Definir sucesso e superar adversidades na vida pessoal e nas vendas
• CHA: conhecimento, habilidade e atitude
• O ''vende dor'' e seu famoso método da empurrometria
• A nova postura de vendas e relacionamento: por que atender é vender
• Técnica da sustentação: oferta do produto e fechamento da venda
• O ciclo da venda e os estágios de propensão à compra
• Autodiagnostico: perfil de estilos de comportamento em vendas
• Ações que levam à venda bem-sucedida
• Identificando de interesses e expectativas: como perguntar, processar e entender o que o cliente quer
• Uso de técnicas para tratamento de objeções
• Agregando valor ao cliente: preço e seus segredos
• Gestão do tempo em vendas
• Competências para o vendedor ser cada vez mais eficaz

Temas das palestras sobre sustentabilidade:

• Atitudes que transformam
• O conceito de sustentabilidade na prática cotidiana
• 5 Rs (repensar, recusar, reduzir, reutilizar e reciclar) no cotidiano
• Comportamento de desperdício e comportamento consciente
• Cadeia de custódia: a origem do que você consome
• Consumo consciente: bom para o planeta, ótimo para sua economia
• Atitude e mudança: a força dos hábitos
• Consciência socio-ambiental: o que isso tem a ver comigo
• Você preparado para o futuro: consciência e visão sustentável
• Mudança pessoal e transformação social: nada muda se você não mudar
• Voluntariado e redes solidárias: seu papel nesse contexto
• Ações que transformam vidas e o planeta
• Gestão do tempo: tempo pessoal e tempo social
• O papel das redes: processos e transformações
• Gestão solidária e gestão social

Temas das palestras motivacionais:

• Inteligência emocional:você no comando
• Inteligência relacional: criando laços produtivos e saudáveis
• Habilidades sociais e emocionais
• Psicologia positiva e resiliência
• Propósito e projeto de vida
• Frente a frente com o espelho: autoconhecimento
• Entusiasmo e auto motivação: descobrindo as razões para a transformação
• Inovação, transpiração, ação: refazendo sua trajetória
• Como transformar pressão em ação
• Fazendo de um limão uma fábrica de limonada
• Estratégia para enfrentar as adversidades
• Competências e habilidades para fazer acontecer
• Como superar limites: a importância das metas e dos planos
• Você tem talento para ir além: ultrapasse o topo
• O papel do sonho como fator motivador
• Acreditar no seu projeto, capacidade, parcerias e espiritualidade: força, foco e fé

Temas das palestras para mulheres:

• Sororidade: juntas por um mundo melhor
• Os diferentes papéis sociais da mulher: somos singulares, mas plurais
• As ansiedades que a mulher enfrenta nestes tempos de competitividade e transformações
• Autoestima e amor próprio: molas propulsoras para enfrentar os múltiplos papéis sociais
• Descubra uma mulher capaz de revolucionar, amar e ser feliz: você
• O significado prático de empoderamento da mulher
• Os 7 princípios do empoderamento da mulher
• Empregabilidade: a mulher preparada para o mercado de trabalho
• Empreendedorismo feminino: o papel da mulher como agente geradora de negócios
• A mulher no comando das transformações sociais
• Liderança e poder feminino
• A origem do machismo e a importância do feminismo
• Tipos de violência contra a mulher

Tema da dinâmica comportamental:

• Excelência e alta performance: mude seus hábitos

A maioria das escolhas que fazemos podem parecer tomadas com bastante consideração: porém são hábitos. Ao longo do tempo impactam nossa saúde, produtividade, segurança e felicidade.

O bem-estar físico e psicológico, profissional e pessoal é o objetivo desta palestra através do lançamento fictício do medicamento Alertil.

Uma fórmula revolucionária que promete ser a “solução concentrada de qualidade de vida”. A dinâmica é conduzida com humor na dose certa.

Tópicos como sonhos, propósitos, hábitos, psicologia positiva, planejamento para a longevidade, gestão do tempo, transformar pressão em ação e técnicas para gestão do estresse serão abordados.

Sobre os treinamentos Team Building Maker:

Utilizando o CAV (Ciclo de Aprendizagem Vivencial), o grupo é estimulado a realizar tarefas, vivenciando e estreitando as relações interpessoais, que influenciam o “fazer acontecer”. Abordam conteúdos como:

- Trabalho em equipe
- Sinergia
- Estratégias para resultados
- Como elaborar planos de ação para o alcance das metas
- Competências essenciais para o trabalho em equipe
- Comprometimento e propósito na formação de times
- Gestão do tempo
- Método de análise e solução de problemas
- Assertividade e comunicação eficaz
- Motivação e psicologia positiva
- Inteligência emocional e relacional

Temas dos treinamentos Team Building Maker:

• Drones flight

O desafio dos times é fazer uma foto divertida através da câmera de um drone. Para isso terão que montar e pilotar.

O resultado é um vídeo engraçado montado com fotos divertidas. Atividade indoor e/ou outdoor, em espaços controlados.

• Construção das torres

O desafio dos times é construir uma torre com o material fornecido. A atividade pode ser indoor e/ou outdoor.

• Robotic LABS

O desafio dos times é montar e fazer funcionar robôs de baixa complexidade. Os kits de robótica são adquiridos pelo contratante.

• Makers LABS

O desafio dos times é fazer objetos de baixa complexidade utilizando impressoras 3D, cortadoras a laser, máquinas CNC, furadeiras, lixadeiras, serras e afins, de acordo com o briefing e os kits makers locados pelo contratante.

• Chain reaction

O desafio dos times é montar um processo de ação e reação. No final, as cadeias criadas por cada subgrupo deverão se unir em uma única ação, que irá desencadear o resultado.

Outros tipos de trabalho:

• Moderadora de debates e painéis
• Talks