Alexandre Bernardo

Palestrante há mais de 24 anos, Alexandre Bernardo é conhecido no mercado por se comunicar com assertividade. Suas palestras são envolventes, descontraídas e completamente focadas nos objetivos das empresas atendidas.

Essa estratégia resulta no aumento imediato da produtividade, um maior comprometimento dos profissionais e o entrosamento da equipe.

Sempre em busca da excelência profissional, não mede esforços para aperfeiçoar cada detalhe de seu trabalho, tanto na forma como no conteúdo.

Formou-se em artes cênicas, estudou filosofia, administração, cinema e música, entre outros. Assistido presencialmente por mais de 1 milhão de pessoas em mais de 400 cidades do Brasil e exterior, seu número de clientes reincidentes ultrapassa os 85%.

Isso devido ao sucesso de suas apresentações e aos resultados efetivos obtidos nas empresas. Pautado pela sua experiência de mais de 30 anos como empreendedor, empresário e vendedor.

Se atualiza buscando soluções para as reais necessidades levantadas em cada briefing (mais de 2 mil) com os clientes atendidos.

Diretor da ABTE (Alexandre Bernardo Treinamento Empresarial), desenvolve e apresenta treinamentos com foco motivacional nas áreas de vendas, competência, liderança, qualidade de vida e oratória.

Temas e tópicos das palestras:

• Vendedor irresistível

Eis os 3 princípios que formam uma equipe extraordinária em vendas:

- Relacionamento extraordinário com o cliente: ajude seu cliente a ter sucesso, conquistando sua confiança e consequentemente se tornando indispensável.

- Relacionamento extraordinário com o objeto da venda: a venda começa quando o cliente diz não, portanto argumente como quem defende uma causa. Domine as objeções e feche a venda.

- Relacionamento extraordinário com a autoimagem: cultive sua autoconfiança e venda valor e não apenas preço, ampliando os limites das suas possibilidades.

• Atitude que transforma

O objetivo é despertar o potencial de transformação pessoal em relação a resultados e capacidade de rompimento com situações limitadoras como inércia, desânimo, mesmice, falta de criatividade…

Um paralelo entre construir o futuro e repetir o passado, entre atitude e comportamento. Mostra que ação é diferente de atividade e, que através da inteligência, podemos aprender, ensinar, mudar e aperfeiçoar nossos processos decisórios.

Excelente conteúdo para convenções, congressos, campanhas motivacionais de vendas, lançamento de produtos; tanto na abertura para dar um tom para o evento como no fechamento para encerrar com chave de ouro. Os tópicos são:

- A crise acabou
- Disciplina
- Autoconfiança e autoestima
- Aproveitar as oportunidades
- Criatividade
- Metas e objetivos

• Motivos & Ação

O objetivo é encontrar mais consistência entre o que queremos, por que queremos e o que fazemos. Mais importante do que ter objetivos e saber os motivos pelos quais os temos.

A partir de então, determinamos com mais clareza as ações necessárias. Isso nos leva a verdadeira motivação, que de fato produz alegrias, conquistas, realizações… e evitamos a armadilha da euforia, esperança ingênua e frustração.

Indicado tanto na abertura para dar um tom para o evento como no fechamento para encerrar com chave de ouro. Os tópicos são:

- Disciplina e autoconfiança
- Criatividade
- Metas e objetivos

• Virtudes profissionais

Trata das questões básicas e boas práticas no ambiente de trabalho. Uma palestra motivacional leve, descontraída, voltada para qualidades fundamentais para a boa convivência como respeito, honestidade, iniciativa, bom humor, responsabilidade, hábitos, comunicação, higiene, proatividade, empatia e atenção.

Indicado para jovens (mesmo formados) iniciando no mercado de trabalho, profissionais com baixa escolaridade, SIPAT, empresas com problemas de retrabalho, conflitos de comunicação, conflito entre departamentos. Os tópicos são:

- Higiene pessoal e no ambiente de trabalho
- Trabalho em equipe
- Curiosidade no que está fazendo
- Proatividade
- Capacidade de ouvir

• Felicidade objetiva

O objetivo é estabelecer um ponto base de felicidade e tudo que ultrapassar este ponto será bônus. Uma palestra com conteúdo pragmático.

Estudos, pesquisas e evolução de mais de 25 anos sobre soluções para os principais problemas e conflitos, percebidos, vividos, apontados em mais de 2 mil briefings.

Nesta palestra entram elementos de todas as outras, mas aqui não tem briefing do contratante, por isso só é feita nestas condições ou em eventos abertos ao público.

• Liderança eficaz

Objetiva capacitar o líder a despertar na equipe a querer fazer e melhorar o clima no ambiente de trabalho. Mostra que para ser líder tem que ir além de saber como se faz (eficiência).

Tem que fundamentalmente saber o que tem que ser feito para melhorar a equipe, o clima, a produtividade, as vendas, os resultados.

Indicado para líderes, gerentes, gestores, empresários, diretores, comerciantes e vendedores que tratam com empresários.