Curitiba/PR

Alessandra Assad

Referência em desenvolvimento humano e corporativo


Jornalista especializada em management, MBA em direção estratégica e mestrado em neuroliderança.

Professora nos MBAs da Fundação Getúlio Vargas e no master of science in business administration in neuromarketing da Florida Christian University.

CEO da Assim Assad Desenvolvimento Humano, palestrante internacional e autora dos livros Atreva-se a Mudar, Leve o Coração para o Trabalho, A Arte da Guerra para Gestão de Equipes e Liderança Tóxica.

Com mais de 20 anos de experiência, é também colunista, mentora de liderança e especialista em neuroliderança, sendo pioneira no Brasil com o livro Liderança Tóxica.

Atuou como repórter e apresentadora em diversas mídias e é referência em desenvolvimento humano e corporativo.

Temas das palestras/treinamentos/workshops:

• Liderança Tóxica

Explora como relacionamentos e ambientes tóxicos afetam a saúde organizacional e pessoal.

Oferece ferramentas para líderes corrigirem essas questões e promoverem um ambiente mais saudável por meio de neuroliderança.

• A Empresa Voltada para o Cliente

Ensina como fidelizar clientes em um mercado competitivo, apresentando estratégias simples de comunicação que resultam em experiência diferenciada para clientes, maximizando resultados e fidelização.

• A Essência da Mudança

Foca na resistência à mudança dentro das organizações.

Propõe abordagens práticas para líderes e equipes superarem a resistência e implementarem mudanças de maneira mais fluida e segura.

• Leve o Coração para o Trabalho

Incentiva os colaboradores a encontrarem paixão em suas funções, mostrando como a motivação pessoal pode transformar o ambiente corporativo e gerar resultados expressivos.

Ensina como conciliar prazer e trabalho.

• A Arte da Guerra para Gestão de Pessoas

Como os líderes podem aprimorar sua gestão com os ensinamentos da Guerra? Apresenta ferramentas e atitudes baseadas nos ensinamentos de Sun Tzu, o maior estrategista de guerra que o mundo já teve.

Adaptadas para a gestão de pessoas, essas técnicas ajudam líderes a enfrentarem desafios com mais sabedoria e eficácia.