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Eduardo Rodrigues
Jornalista com 14 anos de carreira e ex-coordenador do Grupo Globo, criador do Método Evento Vivo, mentor em Dialeto Executivo e primeiro mestre de cerimônias brasileiro no Guinness Book
Eduardo Rodrigues é um comunicador com 14 anos de carreira desenvolvida em grandes veículos de comunicação e suas afiliadas, dos quais os últimos 9 anos foram dedicados ao Grupo Globo como coordenador de equipe, apresentador, editor, repórter, produtor e redator.
Tem sólida experiência na produção jornalística, artística e de entretenimento, incluindo direção de externa, edição, aprovação e finalização de conteúdo, além de reportagens de relevância nacional para programas como o Fantástico e o Big Brother Brasil 23.
Foi responsável pela gestão integral de um programa em sua última afiliada, englobando formato, curadoria, posicionamento estratégico e gamificação multiplataforma.
O jornalista paulistano de 33 anos representa a nova geração de apresentadores de eventos corporativos, sendo o primeiro mestre de cerimônias brasileiro a entrar para o Guinness Book (O Livro dos Recordes).
Desenvolveu forte liderança corporativa através do recrutamento, seleção e gestão de equipes de produção, captação e edição de imagem, além de aplicação de avaliações e feedbacks de desempenho com foco em resultados.
Além de mentor em Comunicação de Palco para Líderes especializado em Dialeto Executivo. é fundador do Método Evento Vivo (MEV), que estrutura a condução de eventos sob uma visão 360º.
Sobre o Método Evento Vivo (MEV):
Os três pilares da condução estratégica de eventos que elevam a experiência com visão 360º direcionados para profissionais da cadeia de produção (organizadores de eventos, equipes de marketing, premiações e empresas) em formatos corporativos ou sociais são:
- Planejar com Propósito
Mapeamento das necessidades em comunicação do cliente e desenvolvimento do plano de ação.
- Entregar com Presença
Estruturação e execução técnica, com condução firme, empática e leitura de ambiente do início ao fim.
- Crescer com Consciência
Posicionamento da marca com autoridade e cultura, além da mensuração de valor e resultados.
O que o Cliente Ganha ao Contratá-lo:
- Analista Corporal e Comportamental
- Atendimento Nacional e Fora do País
- Experiência em Liderança de Pessoas
- Expert em Aculturamento
- Forte Networking
- Influência e Autoridade Digital
- Inteligência Emocional Corporativa
- Visão Executiva Ampliada
Tipos de Trabalho:
• Mestre de Cerimônias
• Assessoria de Imprensa
• Celebrante Social
• Locução e Vídeos Corporativos
• Media Training para Executivos e Empresas
• Mentoria em Comunicação Digital
• Professor de Produtores de Eventos (ESPE Educação)
• Trainer de Apresentador Corporativo
• Trainer em Liderança de Pessoas