São Paulo/SP

Viviane Mansi

Com mais de 20 anos em multinacionais como Toyota e Diageo e Diretora da ABRH, é a voz da Comunicação Corporativa e ESG


Viviane Mansi é uma executiva e conselheira com mais de duas décadas de experiência em comunicação corporativa e sustentabilidade em empresas nacionais e multinacionais de grande porte.

Atualmente, destaca-se pela Abordagem e Inovação ao oferecer uma perspectiva humana e estratégica sobre Inteligência Artificial, unindo clareza estratégica e aplicação prática para líderes, com base em sua participação no SXSW 2026 e imersões no Vale do Silício em Stanford e Berkeley pela FIA.

Sua trajetória de Experiência e Liderança inclui a atuação em conselhos de administração e consultivos, além de ter treinado times executivos em organizações como CBMM, Comerc, GE, Petrobras, Sanofi e Transpetro.

No campo da Formação e Docência, leciona em cursos de pós-graduação na Cásper Líbero, ESPM, FGV e FIA, focando em temas como diálogo e times de alta performance, além de ser palestrante em centenas de eventos, incluindo fóruns da HSM Management e MIT/Sloan School.

Por fim, seus Reconhecimentos e Obras somam mais de 20 livros publicados como autora e organizadora, o título de LinkedIn Top Voice e premiações recorrentes como Profissional do Ano pela MegaBrasil e Scopen, consolidando sua relevância como referência em ESG e impacto social.

Temas das Palestras:

• Confiança e Segurança Psicológica

Como líderes e a comunicação interna podem criar um ambiente seguro que impulsiona a inovação e o bem-estar.

• Contexto e Comunicação

O contexto em que vivemos e o porquê de ele demandar melhor comunicação.

• Diálogo e seus Impactos

Diálogo para criar confiança, inovação e resiliência na cultura organizacional.

• Diferença entre Comunicação e Diálogo

Análise e aplicação das duas abordagens no ambiente corporativo.

• Dicas Práticas

Dicas práticas para a comunicação presencial e digital no dia a dia.

• Gestão de Bateria Social

Estratégias para a gestão de "bateria social" no relacionamento com os times em um mundo de alta demanda.

• Gestão de Emoções

Gestão de emoções como fundamento de comunicação clara, efetiva e que cria engajamento de longo prazo.

• Impactos da IA e Times Híbridos

Os impactos da IA e como gerir times híbridos de pessoas e máquinas.

• Intersecção de Comunicações

Onde a comunicação interpessoal e a comunicação corporativa interna se unem.

• ESG na Prática (Ambiental, Social e Governança)

Estratégias para integrar os pilares Ambiental, Social e de Governança (ESG) no core business.

Foco na importância da Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) como parte essencial do pilar Social (o "S" do ESG).

Alerta sobre Greenwashing e a necessidade de transparência e proporcionalidade entre ação e comunicação.