São Paulo/SP

Ivnes Garrido

Apaixonado por gente e pelos mistérios da vida, o palestrante, master coach, mentor e consultor organizacional é ainda facilitador de workshops empresariais nas temáticas liderança, soft skills e neurociência aplicada às organizações.


Apaixonado por gente e pelos mistérios da vida, o palestrante, master coach, mentor e consultor organizacional é ainda facilitador de workshops empresariais nas temáticas liderança, soft skills e neurociência aplicada às organizações.

O mestre em desenvolvimento humano e responsabilidade social é professor e consultor da HSM, Overlap, Fiter e Instituto Ensino e Pesquisa Albert Einstein.

Especialista em neurociência, futuro sustentado de pessoas e organizações, felicidade e gestão de pessoas, é ainda bacharel em administração de empresas.

Coordenador e coautor dos livros ''Comportamento Humano'', ''A Arte de Ser Feliz'', ''Nichos de Coaching'' e ''Ferramentas de Coaching'', é referência em análise comportamental, coach e mentoria (carreira, executivo, life coach e ontológico).

Vem a aproximadamente 15 anos desenvolvendo projetos em educação acadêmica e recursos humanos em empresas nacionais e multinacionais.

Como docente leciona em cursos de graduação, pós-graduação e profissionalizantes. Vasta experiência em trabalhos voluntários, como recuperação de dependentes químicos e jovens em situação de risco.

Possui mestrado multidisciplinar em desenvolvimento humano e responsabilidade social, especialização em neurociência e o futuro sustentado de pessoas e organizações e em gestão de pessoas.

Temas das palestras:

• Alta performance e neurociência: caminhos neurais para o desenvolvimento de equipes de alta performance
• Alta Performance e saúde mental: um olhar à partir da neurociência
• Relação de confiança e colaboração: como a neurociência ajuda líderes e times a desenvolverem ambientes seguros e sustentáveis
• Neurociência e tomada de decisão: entendendo os circuito e padrões envolvidos nesse processo
• Neurociência e conversas difíceis: desenvolvendo competências dialógicas e sociais
• Neurociência e gestão da mudança: gerenciando processos de mudanças e cenários de incertezas
• Neurociência e aprendizagem: estimulando, desenvolvendo e reforçando repertórios e competências
• Felicidade e ambiente organizacional: Construindo um ambiente saudável e produtivo à partir da neurociência
• Carreira e felicidade: conciliando autorrealização, trabalho e propósito
• Pipeline da liderança: virei líder, e agora?
• Neuroliderança: princípios neurocientíficos do comportamento humano
• Metacognição e liderança: caminhos para uma gestão mais humanizada e sustentável
• Liderança humanizada: conectando pessoas, processos e propósitos
• Coaching ontológico: construindo e reconstruindo acordos e compromissos
• Mundo caórdico e futuro do trabalho: tendências e paradoxos
• Comunicação e feedback: desenvolvendo uma cultura de feedback
• PNL aplicado à vendas e atendimento: aplicações na condução da experiência do cliente
• Inteligência emocional e competências de IE: conhece-te, aceita-te, supera-te
• Diversidade e inclusão nas organizações: construindo ambientes inclusivos e colaborativos